结构化面试中自我介绍是用中文。在面试自我介绍时，一定要让人听得懂，同时语调应足够响亮，保证每一个面试官能够听清，陈述务必简明扼要、突出要点。结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。