工龄43年，薪级41级，可能是因为2006年国家进行了一次大的工资改革，薪级工资套改一要看工龄，二要看职称，这两个指标决定一个人的薪级工资级数。薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。
为什么工龄43年薪级41级
最佳答案工龄43年，薪级41级，可能是因为2006年国家进行了一次大的工资改革，薪级工资套改一要看工龄，二要看职称，这两个指标决定一个人的薪级工资级数。薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管...
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