回答1:
企业文化?让你一个HR来吗?非要让你来,那这范围可太大了,建议从小的细节入手。什么公司使命、愿景就不说了,你可以尝试做好员工关怀。因为关怀做好了,员工认同感上去了,组织凝聚力自然变强,到时候文化再整理下,更容易形成。如果预算不多,你可以试试力马嗨,能免费试用,功能就一个字:强!
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