回答1：
闪光青年工作室采用“1+5”组织架构，一个工作室下设五大项目组，团队架构包括校园CEO（1人）、CHO（1人）、CMO（1人）、CBO（1人）、COO（1人）、CPO（1人），以及各项目组工作室成员若干人。校园CEO负责统筹整个校区闪光工作室的日常运营与活跃，协助构建企业学校学生三者生态体系；CHO负责团队成员的招募与更新，优化并精进团队成员；规划全年团队培训；CMO负责闪光工作室的额外赞助拉取，校区资源利用及周围商户合作沟通；CBO负责对接集团汽车业务合作需求，包括但不限于吉利、极氪、领克等，通过品牌宣传为吉利储备人才；COO负责线上社群及新媒体等矩阵平台的建设及维护；CPO负责闪光工作室活动落地执行及学校项目管理。