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1、　　人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

2、　　这个解释包括几个要点：（1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。

3、　　（2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。

4、　　（3）这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到一个国家或地区，

5、　　也可以小到一个企业或作坊。

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